Autonomie

Evox a été conçu dans un esprit d’autonomie d’exécution. Les responsables RH ne devraient pas avoir à dépendre des développeurs pour implémenter des fonctionnalités. Les employés quant à eux, ne devraient pas avoir à dépendre des responsables RH pour activer manuellement un processus.

Par le passé, les entreprises fonctionnaient en silos, avec des responsabilités distinctes reliées par des processus complexes. En conséquence, les délais d’attente pour l’exécution d’une tâche par d’autres départements sont longs, ce qui provoque des frustrations chez les employés et des retards dans le déroulement général des opérations.

Avec Evox, les barrières inter-organisationnelles deviennent plus faciles à franchir. Les employés initient des procédures de manière autonome, comme demander des congés, ou remplir leur fiche de pointage mensuelle. Les processus fastidieux, comme les ajustements d’horaires flexibles, sont automatisés. Toute intervention humaine encore nécessaire, comme l’approbation des congés, se fait sans friction grâce à des alertes immédiates et à une interface facile à utiliser.