Personnalisation et flexibilité

Evox est conçu pour être personnalisable et extensible. Nous travaillons en étroite collaboration avec des professionnels des ressources humaines pour rendre notre plateforme adaptée à la diversité des besoins.

Tous les composants clés d’une journée de travail sont personnalisables par la localisation des bureaux, par année, et même par employé. Par exemple, le nombre de jours de vacances par employé et par an, ou le nombre d’heures de travail par semaine.

Jours de congé personnalisés

En plus des jours fériés qui sont présents d’emblée dans Evox, les entreprises peuvent fixer leurs propres jours de congé internes. Un exemple courant est celui des célébrations telle que la Fasnacht de Bâle, qui est largement célébrée localement, mais qui n’est pas un jour férié officiel. Les filiales locales qui souhaitent offrir ce jour de congé à leurs employés peuvent le faire en quelques clics. En outre, des jours fériés peuvent être configurés pour chaque année et chaque filiale locale.

Types d’absence personnalisés

Chaque région, secteur et entreprise possède sa propre variété de dispenses de travail, rémunérées ou non. Les mesures et les limitations sont souvent adaptées aux besoins des filiales locales. Evox propose par défaut plusieurs types d’absence possibles, mais de nouvelles catégories peuvent être définies rapidement et simplement.

Par exemple, vous souhaitez attirer vos futurs employés grâce à des avantages sociaux élevés, mais vous craignez le coût de la gestion administrative ? Avec Evox, gêrer des avantages tels que le congé parental prolongé, le temps familial ou les congés sabbatiques, est un jeu d’enfant.

Travail à plein temps et temps partiel

Evox a un support parfaitement intégré pour les horaires de travail atypiques. Les employés à temps plein et à temps partiel sont également pris en charge dans les flux de suivi du temps et de gestion des absences.

Chaque employé dispose de son propre planning pour la semaine déclarée dans Evox. Toutes combinaisons de jours, de nombre d’heures, ou encore d’heures de début et de fin, peuvent être configurées librement et sans contraindre.

Jours de travail et week-end

Saviez-vous qu’il existe plus de 5 combinaisons différentes de jour de travail en weekend dans le monde ? Evox permet de configurer les jours considérés comme des week-ends sur une base individuelle et par employé. Pour les entreprises internationales, la gestion du temps fonctionne parfaitement dans les différents pays et contextes culturels.

Thèmes d’interface utilisateur

Chaque personne a des besoins et des préférences en matière d’interface utilisateur. Nous proposons deux solutions : Un thème clair avec des couleurs vives pour une grande lisibilité, et un thème sombre avec des teintes douces pour le travail de nuit.